有意向者請發個人簡歷至公司郵箱 hr@aupul.com
任職資格
1、性別不限,大專以上學歷,管理類等相關專業;
2、三年以上人力資源、行政等經理職級以上的工作和管理經驗;
3、熟悉人力資源六大模塊的規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、較強的語言表達能力/人際交往能力/應變能力/溝通能力及解決問題的能力,有親和力,責任感與敬業精神;
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助高層執行相關的政策和制度;
2、負責部門搭建及部門的日常管理,規章制度建立,及時制定完成有關管理制度和方案;
3、負責公司人力資源戰略的執行和組織管理,做好與公司總部橋梁與銜接工作;
4、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善,推進公司規范化管理;
5、協助總經理召開各類的會議及公司活動;
6、負責組織行政、后勤等的指導、協調、監督和管理。
工作地點:四川省眉山市東坡區
總部位于寧波慈溪。成都分公司,即成都郵電通信設備有限公司(原央企眉山505廠,網址:www.ms505.com),工作地點:四川省眉山市東坡區象耳鎮。